- 来源: 恩秀减肥网
- 日期: 2019-08-15
知识管理是建设学习型团队的重要的手段之一
“学习型团队”是用一种新的思维方式对团队的思考。团队中的每个人都要参与学习和解决问题，不断地尝试，改善和提升团队的能力。
关于新店长的做店心态的学习
作为经营管理者必须具备经营者的格局与心态！
恩秀店长通过这次学习，能更好的在专业知识、接待能力、管理能力、抗压能力、持续学习能力、解决问题的能力等各种能力及能量方面得到提升。
关于积分制管理的学习
积分制不仅能够带来主动性、思考性、协作性，弘扬和释放正能量，还会给我们的工作和生活带来无穷无尽的快乐，同时记录了我们每一位家人对团队做出的贡献，积分制也是我们大家进步和成长的见证，它融入到我们的工作中，你追我赶，争当第一，用积分来激励工作，用工作来赢取积分。
学习分享及讨论
学习不仅是指外在知识的积累，也是对一些行业最新趋势的了解判断，更是团队伙伴个人能力的提升。一个优秀的学习型团队，必定是每一个团队伙伴都能够与恩秀共同得到长足的成长与发展。
